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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 房務(wù)主管2350以上1人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    35歲以下,男女不限,高中以上學(xué)歷,身體素質(zhì)好,具有3年以上客房基層管理工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較好的管理能力及溝通能力。

  • 維修車間主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月內(nèi)

    有汽車發(fā)動(dòng)機(jī).底盤.空淍.電路各項(xiàng)維修專業(yè)多年經(jīng)驗(yàn)的維修車間管理.歡迎你

  • 銷售主管2人

    面議

    初中|1年|全職|廣東揭陽榕城

    3個(gè)月內(nèi)

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問順利完成各項(xiàng)銷售工作。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,提供良好的銷售服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)銷售部門的日常運(yùn)營工作。 4、有從事過銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 5、男生需有駕駛證,女生不用

  • 促銷主管1人

    面議

    初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛本職工作,能吃苦耐勞,誠實(shí)穩(wěn)重,具備良好的溝通能力和抗壓能力,有一年以上的推廣工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 材料倉主管2人

    面議

    高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    熟悉文胸材料倉管理工作,對(duì)內(nèi)衣的材料精通;誠實(shí)、堅(jiān)持原則;具體工作職責(zé):1、 分類擺放倉庫內(nèi)的材料并貼上標(biāo)簽,以便識(shí)別。2、 長(zhǎng)期不用的材料及有價(jià)值的布料庫存報(bào)表。3、 進(jìn)出倉的材料點(diǎn)數(shù),必須做到賬目清晰,數(shù)字準(zhǔn)確。4、 對(duì)外加工的數(shù)據(jù)管理以及成本的控制。5、 電腦作賬,每月底進(jìn)行庫存盤點(diǎn),與財(cái)務(wù)核對(duì)。6、 材料的發(fā)放管理,余料的報(bào)告。7、 材料質(zhì)量出現(xiàn)異常時(shí)協(xié)同采購,退倉的賬務(wù)處理。8、 每月底作各款各顏色裁剪數(shù)量和總用布量報(bào)表。9、 協(xié)同物控設(shè)定安全庫存,確保物料的及時(shí)供應(yīng)。10、材料倉庫的防火安全,清潔衛(wèi)生。11、 協(xié)同財(cái)務(wù)對(duì)外加工廠用料與生產(chǎn)數(shù)量的核算。

  • 紡織產(chǎn)品開發(fā)部主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|11年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    具有多年國內(nèi)大,中型紡織行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),具備協(xié)調(diào)能力,熟悉紡織,印染生產(chǎn)流程,研發(fā)新品種能力,抓住市場(chǎng)流行趨勢(shì),超前意識(shí),創(chuàng)新精神,熟悉使用辦公軟件。

  • 印染廠化驗(yàn)室主管1人

    面議

    本科|5年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1)輕化工程或化學(xué)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,英文6級(jí)(或者4級(jí)以上);2)有紡織品物理性能測(cè)試、染料測(cè)配色、化學(xué)品檢測(cè)和分析的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)印染廠的生產(chǎn)有一定認(rèn)識(shí),相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3)有較強(qiáng)的勞動(dòng)組織能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作責(zé)任感,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極向上,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),克服困難。

  • 倉庫主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1、在大型公司任職倉庫主管3年以上工作經(jīng)歷 2、大專及以上學(xué)歷,工作能力強(qiáng)者可放寬學(xué)歷要求 3、工作踏實(shí)努力,溝通表達(dá)能力強(qiáng)

  • 倉庫主管1人

    4000~5000

    高中|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    上班時(shí)間早上7點(diǎn)半到晚上7點(diǎn),月休2天 會(huì)操作電腦等辦公軟件, 有相關(guān)的倉管管理經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)倉庫的進(jìn)出帳的錄入和總結(jié),貨物的管理; 有適當(dāng)一些體力勞動(dòng)。 待遇:包吃包住。每月發(fā)400元餐票。

  • 品控主管1人

    面議

    初中|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    1、熟悉內(nèi)衣品質(zhì)要求、有深厚的質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)與管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟知內(nèi)衣工藝流程及各工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3、有一定的管理能力,工作細(xì)心

  • 倉庫配貨員2人

    3000~4000

    初中|1年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
    2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
    3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
    4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
    5、部門主管交辦的其它事宜。
    任職資格:
    1、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
    工作時(shí)間:早上8點(diǎn)至下午6點(diǎn)

  • 促銷主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛本職工作,能吃苦耐勞,誠實(shí)穩(wěn)重,具備良好的溝通能力和抗壓能力,有一年以上的推廣工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 熟練童裝廠尾部主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    業(yè)務(wù)熟悉、具有部門領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作靖神。詩遇面談。

  • 車間主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    1,有內(nèi)褲廠車間管理經(jīng)驗(yàn)者。有團(tuán)隊(duì)精神。 2.體恤員工,能夠獨(dú)立完成車間工序流程安排。

  • 內(nèi)衣裁床1人

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    配合主管搞好生產(chǎn),安排裁床的生產(chǎn)任務(wù)(落實(shí)好每天的產(chǎn)量和質(zhì)量)

  • 裁床主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    詳情面議,歡迎加盟

  • 行政主管1人

    面議

    中專|2年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    工作描述:1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià);2、人事調(diào)動(dòng)和升遷入職離職手續(xù)的辦理。3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的建立、歸檔、保管。4、熟悉人事行政管理流程和工作內(nèi)容安排;5、定期或不定期到門店巡視例行行政檢查、考勤和紀(jì)律監(jiān)督、等行政管理工作。6、負(fù)責(zé)員工集體活動(dòng)的組織和策劃;7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳;8、有良好溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力和職業(yè)道德素質(zhì);9、熟悉辦公軟件并有較好的文字功底;任職資格: 必須具備2年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)以上描述工作內(nèi)容熟悉,能獨(dú)立開展工作,做事有計(jì)劃、耐心、細(xì)心。公司目前正處高速發(fā)展和擴(kuò)張階段,我們渴望優(yōu)秀人才的加盟!如果你喜歡這個(gè)職業(yè),來吧,加入我們一起打造一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)!

  • 銷售主管--儲(chǔ)備干部1人

    面議

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé):1、 從事一手房、二手房的經(jīng)紀(jì)介紹工作;2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。3、任職資格:1、年齡在22-46周歲,高中以上學(xué)歷;2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;4、熱愛銷售工作,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇:1、底薪(1500-2500)++提成(12%-35%)+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì);員工薪資福利(以上招聘崗位一經(jīng)正式錄用,均包含以下福利,福利幅度根據(jù)崗位等級(jí)浮動(dòng))1、享受月薪、交通補(bǔ)貼、績(jī)效、工齡獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng);2、福利完善:社保、通訊補(bǔ)貼、過節(jié)補(bǔ)貼、生日禮金;3、假期:每周休息一天;婚假、喪假、春節(jié)假期及女職工享受相應(yīng)生育假期,4、管理規(guī)范、簽訂勞動(dòng)合同等各項(xiàng)手續(xù);試工期間即購買意外險(xiǎn)等各項(xiàng)福利5、企業(yè)活動(dòng):每月組織員工開展團(tuán)體活動(dòng):聚餐、唱K、健身或相應(yīng)外出短途拓展郊游.

  • 團(tuán)隊(duì)主管1人

    面議

    大專|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    任職要求:1.三年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);2.年齡25周歲以上;大專以上學(xué)歷;3.獨(dú)立開展各區(qū)域房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開展與管理工作;4.協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場(chǎng)部管理及市場(chǎng)部員工整體素質(zhì)開展工作;5.全面開展公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)類工作及業(yè)務(wù)落實(shí)工作薪資待遇:1.底薪(3000-5500)+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)金+帶薪假期待遇2.定期參加公司組織的北京培訓(xùn)會(huì)學(xué)習(xí)3.每周休息一天4.享受公司任何福利性假期及補(bǔ)貼,社保,意外險(xiǎn)等相關(guān)待遇。有意請(qǐng)投簡(jiǎn)歷.

  • 車間主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    學(xué)歷要求:高中以上 年齡要求:20歲以上-40歲以下

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