欧美色图第二页|久中文字幕|欧美成亚洲|迷人的保姆未删减完整版在线观看,九九热九九爱,免费看成年人网站,泰剧我们的天空在线观看完整版

什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 銷售主管1人 急

    6500~13000

    大專|2年|全職|廣東揭陽揭東

    19天內(nèi)

    銷售主管（揭東、榕城）
    崗位職責(zé)：
    1、制定區(qū)域月度工作計劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計劃、市場營銷計劃；
    2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、分銷政策、價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實情況；
    3、完成公司各項工作任務(wù)，兼顧區(qū)域經(jīng)銷商管理和團隊管理工作，承擔各項銷售指標，開拓渠道客戶，挖掘渠道增長機會點；
    4、對當?shù)厥袌鱿到y(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場占有情況進行調(diào)查分析，確保對市場的完整認識，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)銷商按計劃達成銷售指標.。
    任職資格：
    1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
    2、性格外向，對數(shù)字敏感，抗壓力強；
    3、具有經(jīng)銷商開發(fā)能力及經(jīng)驗；
    4、有一定管理團隊經(jīng)驗及能力，善于談判，執(zhí)行力強；
    5、無不良征信；
    6、有C1駕照。福利補貼：五險一金、餐飲補貼、通訊補貼、交通補貼、績效獎金、員工旅游、年終分紅、法定節(jié)假；

  • 門衛(wèi)1人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    19天內(nèi)

    1、參加交接班會議，按公司要求著裝，佩帶保安器材，遵守保安工作紀律，時刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌，熟悉崗位職責(zé)及工作流程并嚴格執(zhí)行；
    2. 崗位5S管理：時刻保持崗位清潔干凈，崗位上的物品衛(wèi)擺放整齊，桌面不放與工作無關(guān)的物品，在當班期間，不準做與工作無關(guān)的事，不得擅離崗位；
    3.周界防盜警報監(jiān)控與響應(yīng)處理：嚴格按防盜警報處理流程響應(yīng)所有的防盜警報，并做好相應(yīng)的記錄；
    4.. 對門崗的人員及貨物出入，集中精力嚴密觀察，對異?？梢汕闆r做好記錄并根據(jù)情況及時上報；
    5.嚴格按照公司的出入流程，檢查人員進出情況，及做好登記和記錄。
    6.. 嚴格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序，禁止調(diào)整、改動計算機系統(tǒng)；
    7. 完成保安經(jīng)理、主管安排的其他任務(wù)。

    任職要求：
    1. 身高170cm以上，50周歲以下
    2. 無傳染性疾病、或做過大型手術(shù)或因身體原因不能劇烈運動或因身體原因不能從事；
    3. 無犯罪記錄和行政處罰，無紋身、五官端正、談吐文明大方、誠實可靠
    4.工作時間12小時制

  • 電商客服3人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    26天內(nèi)

    電商客服（有PS或CDR基礎(chǔ)）

    薪資：基本薪資1700+住房補貼300+業(yè)績提成
    保底3000
    （熟手年薪6-15萬）

    獎金：工齡獎金，第一年3000，往后逐年增加2000。

    福利：業(yè)績優(yōu)秀者年終集體旅游；每逢端午節(jié)、中秋節(jié)等，發(fā)放一定的禮品。

    晉升：組員--組長--代理主管--主管--項目合伙人。

    假期：月休4天+法定假期！

    食宿：包午餐/晚餐

    主營產(chǎn)品：班服、工作服、團隊服等服裝產(chǎn)品。

    主營平臺：天貓、阿里、淘寶、京東。

    工作地點：普寧市新華書店(福寧路)新華書店2樓

    工作內(nèi)容：通過千牛與客戶溝通，并用ps軟件制定適合客戶的團體服定做方案，跟進訂單的生產(chǎn)進度及出貨，維護老客戶。

  • 業(yè)務(wù)主管10人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽東山

    3個月內(nèi)

    職位要求：

    相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，積極進取、開拓能力較強。

    待遇：

    試用期底薪800元 手續(xù)費返傭，其他面議。

    轉(zhuǎn)正后底薪1000元

  • 物業(yè)保潔主管1人

    面議

    大專|2年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    工作職責(zé)： 負責(zé)全公司保潔人員工作的培訓(xùn)、檢查、改進；負責(zé)工作體系的維護。任職要求： 1、2年以上物業(yè)公司同職工作經(jīng)驗。 2、熟悉人員日常管理，能獨立開展對人員的監(jiān)督檢查等管理。 3、良好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 4、吃苦耐勞，有耐心，無不良嗜好。 5、身高175cm以上，年齡25歲以上。

  • 物業(yè)安全主管1人

    面議

    大專|2年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    工作職責(zé)： 負責(zé)全公司安全工作的培訓(xùn)、檢查、改進；負責(zé)安全工作體系的維護。任職要求： 1、軍警院校教育背景或軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，大專以上學(xué)歷。 2、5年以上安全工作經(jīng)歷，2年以上物業(yè)公司同職工作經(jīng)驗。 3、熟悉保安人員日常管理，能獨立開展對保安人員的監(jiān)督檢查等管理。 4、有安全主任證書優(yōu)先。5、良好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 6、吃苦耐勞，有耐心，無不良嗜好。 7、身高175cm以上，年齡25歲以上。

  • 物業(yè)工程主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    任職要求：1、負責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備運行管理和維護工作。 2、負責(zé)智能化設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的運行維護工作。 3、熟悉強、弱電、給排水、電梯和空調(diào)日常運行管理及維修。4、負責(zé)對本部員工的培訓(xùn)。要求工程類相關(guān)專業(yè)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 5、具有物業(yè)管理、水電、工程等中級以上職稱。

  • 物業(yè)客服主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé)：1.協(xié)助制定和實施部門的年度管理計劃,建設(shè)高效的組織團隊，構(gòu)建良好的溝通渠道。2.管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)某杀究刂魄闆r。3.負責(zé)對物業(yè)區(qū)域工程,環(huán)境,秩序等部門落實各種規(guī)章制度和計劃執(zhí)行情況的檢查、督促、指導(dǎo)工作。4.保持與公司各協(xié)作單位良好的溝通與配合，加強與物業(yè)管理相關(guān)的主管部門、居委會及物業(yè)管理同行的聯(lián)系與交流。任職要求：1.2年以上物業(yè)管理公司中高層管理工作經(jīng)驗。2.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理，精通相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，具有成熟的物業(yè)管理理念。3.具有物業(yè)管理、水電、工程等中級以上職稱。4.具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力。

  • 銷售主管2人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽榕城

    3個月內(nèi)

    1.男女不限，身高女160cm,男172cm以上，形象好，有較好的溝通能力，待遇面談 2.有從業(yè)經(jīng)驗或駕駛證優(yōu)先。

  • 招商經(jīng)理1人

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    崗位要求： 1.兩年以上招商主管或招商經(jīng)理經(jīng)歷，具備較好的招商經(jīng)驗，可以獨立完成招商工作； 2.溝通能力強，熟悉招商業(yè)務(wù)流程，具備一定管理經(jīng)驗； 3.具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力； 4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 福利待遇： 1. 免費食宿（4-6人一間房，配備空調(diào)、衣柜、梳妝臺等家具）； 2. 購買五險，年底雙薪，節(jié)日津貼，生日、結(jié)婚、生育等津貼，績效獎勵，工齡獎，公司設(shè)有圖書室可免費借閱并定期舉辦旅游等員工戶外活動。 3. 法定節(jié)假日加班按照勞動法給予加班費。

  • 樓層主管1人

    面議

    中專|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    1.負責(zé)本部門商品價格、質(zhì)量、陳列和庫存監(jiān)督控制工作，確保本樓層不出與假冒偽劣產(chǎn)品，所售商品價格不高于市場售價，暢銷商品庫存保持充足；
    2.認真巡場，檢查各商品形象，及時清理賣場雜物，維持良好賣場形象，營造良好的購物氣氛；
    3.負責(zé)檢查商鋪的各類標識擺放、書寫符合要求，及時指導(dǎo)員工的工作狀態(tài)及儀容儀表；
    4.加強與各供應(yīng)商溝通，及時給予銷售工作上的指導(dǎo)和幫助，落實各項促銷計劃和方案；
    5.按時期完成每類信息搜集、市場調(diào)研和銷售分析工作，為部門的工作計劃提供參考依據(jù)；
    6.全力配合執(zhí)行公司的大型促銷，營造良好現(xiàn)場促銷氣氛，以達到提升客流、增進銷售的目的；
    7.建立商戶員工檔案及時了解員工心聲向樓層經(jīng)理反映員工關(guān)心的問題并妥善解決；
    8.負責(zé)組織員工培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能，引導(dǎo)新員工盡快熟悉環(huán)境和制度；
    9.了解國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度，正確、妥善處理好顧客投訴；
    10.定期參加各類消防檢查和演練工作，認真執(zhí)行各項消防要求和規(guī)定；

  • 保安主管2人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    1. 遵紀守法、遵守公司各項規(guī)章制度、遵守考勤紀律、保守公司商業(yè)機密和培訓(xùn)信息、廉潔自律、服從公司的各項工作安排。
    2. 組織每日班組交接會議，傳達公司的各項指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行；
    3. 負責(zé)與其他部門的溝通及聯(lián)絡(luò)，處理各類突發(fā)事件及重大應(yīng)急事件，并及時上報部門負責(zé)人；
    4. 負責(zé)指揮、調(diào)度大型活動的安全保衛(wèi)工作，做好人員的崗位安排，并做好檢查工作；
    5. 定期組織軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，落實安排好開、收市的錢鈔押運工作
    6. 負責(zé)交接班會議的組織、訓(xùn)話，及時了解員工思想動態(tài)，做好疏導(dǎo)和糾正；
    7. 協(xié)助檢查賣場員工的勞動紀律，商品放行、現(xiàn)場矛盾等，以營造和諧的賣場氛圍；
    8. 定期組織消防檢查和消防演練工作，提升全員安全意識；

  • 工程維修員2人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    1、在工程主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本維修班的具體工作；
    2、及時完成各項維修工作,保管好維修工具，核實維修材料的領(lǐng)用工作；
    3、落實商戶特約維修服務(wù)工作，跟進維修完成后的使用情況；
    4、定期巡視物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用情況，并確保其處于完好狀態(tài)；
    5、對維修材料的需求提出申購申請，并跟進物資驗收、入庫工作；
    6、負責(zé)商鋪裝修/施工的現(xiàn)場跟進，督促施工單位按照法規(guī)及相關(guān)要求作好現(xiàn)場的防火工作；
    7、處理當班時的突發(fā)事件，對重大設(shè)備及時進行搶修并向上級匯報；
    8、做好交接班工作移交，填寫相關(guān)記錄；
    9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  • 收銀員人數(shù)不限

    面議

    初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    福利待遇： 社會保險,醫(yī)療保險
    聯(lián)系地址： 普寧市環(huán)市北路西隴路段普寧廣場負一層
    公交路線： 14、28
    崗位職責(zé)：1、負責(zé)本店營業(yè)期間的日常收銀工作；
    2、嚴格遵守公司貨幣資金管理制度，負責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票、收據(jù)的保管。
    3、負責(zé)門店資金的安全，按時辦理資金的上繳，如送存銀行、上繳分部或者由銀行上門收款。
    4、負責(zé)按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)等。
    5、負責(zé)辦理支票購物、賒款購物、定金等業(yè)務(wù)的辦理。
    崗位要求：1、服務(wù)意識好，工作細心，有溝通能力及團隊精神；
    2、具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識；
    3、能接受早晚輪班制度；
    4、有零售業(yè)的相關(guān)收銀或財務(wù)工作經(jīng)驗。
    晉升空間：
    收銀員-出納-會計-會計主管-財務(wù)經(jīng)理

  • 一、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。
    二、負責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理。
    三、負責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。
    四、負責(zé)組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關(guān)情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施。
    五、負責(zé)對區(qū)內(nèi)標識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
    六、對質(zhì)量策劃活動的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實新區(qū)的現(xiàn)場收樓工作。
    七、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標準,引導(dǎo)業(yè)主依法、合理地解決投訴問題。
    八、進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。
    九、完成部門交付的其他工作。

    試用期2個月，試用工資2800，轉(zhuǎn)正工資3300，有意者電話聯(lián)系。

  • 采購專員/管理1人

    5000~7000

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位內(nèi)容：
    1. 負責(zé)采購商品的物料準備、確認采購計劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。
    2. 跟進和更新各類采購數(shù)據(jù)，編制月度報表，為管理層提供決策支持。
    3. 支持采購主管完成一些特殊項目采購任務(wù)，與其他相關(guān)部門配合工作。
    4. 在必要時協(xié)助其他部門的采購活動，保證公司各項采購業(yè)務(wù)的正常運營。

    任職要求：
    1. 具備基礎(chǔ)的采購知識和相關(guān)經(jīng)驗，有較好的市場敏感性和商業(yè)敏銳度。
    2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
    3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力，對數(shù)字敏感度高，能夠熟練使用辦公軟件。

  • 營銷主管人數(shù)不限

    3000~4000

    本科|3年|全職|廣東揭陽東山

    3個月內(nèi)

    1.有3年以上營銷經(jīng)驗
    崗位職責(zé)：
    2.有一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊發(fā)掘客戶，負責(zé)發(fā)掘潛在客戶和維護現(xiàn)有客戶并
    于目標客戶建立良好關(guān)系，并有計劃的完成銷售任務(wù)，負責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)經(jīng)理完成銷售任務(wù)

  • 高頻變壓器主管1人

    3000~4000

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    誠招一名高頻變壓器主管： 要求：熟悉生產(chǎn)變壓器流程，懂得調(diào)繞線機子， 工資待遇：3000以上，視能力而定

  • 生產(chǎn)主管人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

  • 倉庫主管人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    1、熟練操作電腦辦公設(shè)備； 2、熟練掌握倉庫日常管理技能； 3、工作細心，態(tài)度認真負責(zé)，條理清晰； 4、公司提供食宿。

抱歉，沒有搜索到相關(guān)職位，您可以更換其他條件搜索哦！

智能推廣 ，提升曝光率第一選擇

數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，98.6%的求職者習(xí)慣通過"職位搜索引擎"尋找企業(yè)。
我要推廣
智能推薦
文員跟單業(yè)務(wù)銷售市場助理會計出納財務(wù)客服行政人事經(jīng)理主管采購設(shè)計技術(shù)司機保安外貿(mào)翻譯廣告營業(yè)收銀服務(wù)員計算機教師總監(jiān)售后秘書保險模具軟件管理顧問促銷網(wǎng)頁程序拓展電工外貿(mào)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員設(shè)計師技術(shù)員營業(yè)員暑假工事業(yè)單位普工兼職快遞淘寶美工淘寶運營淘寶客服網(wǎng)店馬頭臨時工包裝工八小時工作8小時附近附近找工作招工啟事本地找工作包吃住急招急聘長白班工資日結(jié)包吃包住50歲左右最新近期今日今天哪里附近今天日結(jié)一天一結(jié)人頭馬最近2020同城找工作今天招工最近工地招小工最新最急30元一小時300元一天200元一天沖壓工快遞分揀員裝配工煮飯工普通工人清潔工保潔員縫紉工收銀員快遞員送餐員洗碗工搬運工廚師促銷員導(dǎo)購員操作工曬版工鉗工叉車工修理工鈑金工學(xué)徒工車位工熨燙工裁剪工鑼工裝修工鉚焊工車衣工噴灑工鏜工拋光工空調(diào)工電梯工水工機修工數(shù)控車床磨工銑工領(lǐng)班鉆工鉚工工人印刷技工車工木工沖床磨床工管道工氬弧焊電焊工生產(chǎn)工樣板工絲印工油漆工噴漆工鍋爐工制冷工機電維修工電器維修工月嫂催乳師育兒嫂保姆鐘點工小時工家政質(zhì)檢員檢驗員建筑工人QC質(zhì)檢倉管倉管員倉庫管理員線切割鑄造工跟車送貨員組長火花機師傅電火花師傅漆工收貨員理貨員防損員模具工注塑工順豐快遞韻達快遞圓通快遞中通快遞申通快遞百世快遞郵政快遞EMS快遞京東快遞德邦物流天天快遞速爾快遞優(yōu)速快遞集團集團公司上市公司獵頭國企央企應(yīng)屆畢業(yè)生高校高端人才人事專員行政專員人事文員人事經(jīng)理人事主管行政文員人力資源總監(jiān)行政經(jīng)理招聘專員招聘主管總經(jīng)理助理董事長助理總裁助理行政助理人事助理財務(wù)總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理財務(wù)主管財務(wù)會計出納員績效考核主管薪資福利主管人力資源助理審計主管審計員項目經(jīng)理法務(wù)總經(jīng)理總裁副總經(jīng)理人力資源總監(jiān)財務(wù)總監(jiān)市場總監(jiān)銷售總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)產(chǎn)品總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理技術(shù)總監(jiān)技術(shù)經(jīng)理技術(shù)主管銷售部經(jīng)理銷售助理大區(qū)經(jīng)理辦事處經(jīng)理渠道經(jīng)理銷售代表市場部經(jīng)理園長校長副校長班主任輔導(dǎo)員護士護理醫(yī)生醫(yī)師院長養(yǎng)老院院長醫(yī)院院長高校院長日語教師語文教師數(shù)學(xué)教師物理教師化學(xué)教師生物教師助教高中教師初中教師小學(xué)教師幼教英語教師音樂教師美術(shù)教師體育教師廠長副廠長生產(chǎn)主管制造部經(jīng)理車間主管生產(chǎn)調(diào)度質(zhì)量控制主管物流經(jīng)理物流主管采購經(jīng)理采購主管采購專員外貿(mào)跟單外貿(mào)專員技術(shù)主管研發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)工程師質(zhì)量工程師安全工程師計算機管理員前端開發(fā)工程師軟件工程師助理工程師電子工程師產(chǎn)品運營運營總監(jiān)運營經(jīng)理運營專員運營助理帶貨主播收派員視覺設(shè)計師平面設(shè)計服裝設(shè)計師創(chuàng)意設(shè)計室內(nèi)設(shè)計珠寶首飾設(shè)計景觀設(shè)計廣告設(shè)計招聘網(wǎng)最新招聘信息最新哪里招工直招臨時工哪里招臨時工直聘零工普工6000以上工資普工月薪7000工資普工5000以上普工最新招工普工最新招工附近招工工廠直招零工一天結(jié)一天工資300長白班八小時雙休急招日結(jié)工資的臨時工急招夫妻工4個小時工作如何網(wǎng)上找人怎么從網(wǎng)上怎么在網(wǎng)上工人如何網(wǎng)上發(fā)布
展開更多