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• 美工主管2人

  面議

  中專|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市敬東電子商務科技有限公司

  3個月前

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  職位描述普寧市敬東電子商務有限公司招聘信息 一、招聘職位：美工主管 二、工資待遇：3000—5000 三、特別福利：工作滿十年的正式員工，獎勵汽車一輛。 四、崗位職責：1、主要負責大型電子商務交易平臺及網(wǎng)絡店鋪的視覺規(guī)劃、設計、海報、產(chǎn)品描述等工作；2、負責網(wǎng)站產(chǎn)品后期圖片的處理和排版；3、產(chǎn)品攝影；4、帶領和培養(yǎng)美工團隊。 五、專業(yè)素質(zhì)要求：1、工作認真負責，誠實可靠，抗壓能力強；2、有敬業(yè)精神，以公司利益為重，做人做事不斤斤計較；3、有領導能力，富有團隊協(xié)作精神；4、語言表達能力較強，善于與人溝通；5、愛好視覺，對設計有天生的觸覺，追求完美； 6、具有網(wǎng)頁美工設計能力和平面設計能力，兩年以上工作經(jīng)驗； 7、熟悉網(wǎng)店貨品上架、寶貝編輯等功能； 8、能精通靈活使用Photoshop 等相關美工設計軟件；9、能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件。 六、優(yōu)先錄用條件：1、能力更好者優(yōu)先，包括不限于：能編寫div/css語言、制作短片F(xiàn)LASH、動畫GIF及使用Dreamweaver 軟件等；2、熟悉網(wǎng)店運營者優(yōu)先；3、有一定的軟文功底者優(yōu)先。

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• 美工設計2人

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  中專|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市敬東電子商務科技有限公司

  3個月前

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  職位描述普寧市敬東電子商務有限公司招聘信息 一、招聘職位：美工主管 二、工資待遇：3000—5000 三、特別福利：工作滿十年的正式員工，獎勵汽車一輛。 四、崗位職責：1、主要負責大型電子商務交易平臺及網(wǎng)絡店鋪的視覺規(guī)劃、設計、海報、產(chǎn)品描述等工作；2、負責網(wǎng)站產(chǎn)品后期圖片的處理和排版；3、產(chǎn)品攝影；4、帶領和培養(yǎng)美工團隊。 五、專業(yè)素質(zhì)要求：1、工作認真負責，誠實可靠，抗壓能力強；2、有敬業(yè)精神，以公司利益為重，做人做事不斤斤計較；3、有領導能力，富有團隊協(xié)作精神；4、語言表達能力較強，善于與人溝通；5、愛好視覺，對設計有天生的觸覺，追求完美； 6、具有網(wǎng)頁美工設計能力和平面設計能力，兩年以上工作經(jīng)驗； 7、熟悉網(wǎng)店貨品上架、寶貝編輯等功能； 8、能精通靈活使用Photoshop 等相關美工設計軟件；9、能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件。 六、優(yōu)先錄用條件：1、能力更好者優(yōu)先，包括不限于：能編寫div/css語言、制作短片F(xiàn)LASH、動畫GIF及使用Dreamweaver 軟件等；2、熟悉網(wǎng)店運營者優(yōu)先；3、有一定的軟文功底者優(yōu)先。

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• 網(wǎng)站程序開發(fā)3人

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市敬東電子商務科技有限公司

  3個月前

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  職位描述網(wǎng)站前端設計\網(wǎng)頁設計師 （一）崗位職責： 1、主要開發(fā)大型電子商務交易平臺。2、 負責產(chǎn)品設計的前端開發(fā)工作，利用各種Web技術將設計圖轉(zhuǎn)換成**終web界面,確保html代碼和js代碼的瀏覽器兼容性 3、 參與產(chǎn)品的前期討論，在用戶體驗方面提出見解 4、 針對產(chǎn)品效果圖以及策劃需求, 分析并給出**優(yōu)的前臺技術解決方案 （二）專業(yè)素質(zhì)要求： 1、工作認真負責，誠實可靠，抗壓能力強；有敬業(yè)精神，以公司利益為重；富有團隊 協(xié)作精神，語言表達能力強并善于與人溝通；有奉獻精神，做人做事不斤斤計較。 2、美術、平面設計或計算機相關專業(yè)，有實際作品。 3、能精通靈活使用Photoshop、Dreamweaver或類似軟件。 4、能精通靈活運用HTML、CSS、DIV、Jquery語言。 5、熟悉網(wǎng)站界面的關鍵元素(風格、布局、功能區(qū)、按鈕、容器)效果制作 6、深刻理解Web標準，掌握HTTP協(xié)議。 7、持續(xù)提升**新前沿前端開發(fā)技術HTML5及CSS3等，了解國內(nèi)外各大型網(wǎng)站前端視覺設計、用戶交互體驗。 （三）其他 能力更好有工作經(jīng)驗的優(yōu)先，包括不限于：短片F(xiàn)LASH、動畫GIF、后臺PHP、數(shù)據(jù)庫MYSQL、手機APP、Pc應用、服務器運作等。 （四）以下情況勿擾 1、品行不端，不誠信，想投機取巧者； 2、半桶水，眼高手低者； 3、貪圖安逸，只想取得不愿付出者； 4、意志不堅定，經(jīng)不起挫折困難，承受不了高壓力工作； 5、社會關系復雜，每日私人電話長聊，短信不斷，各種私人生活每日不間斷者。 6、沒有創(chuàng)造性，只能完成我們交代的事情。 7、沒有耐性，做事毛躁、丟三落四。 （五）特優(yōu)福利成為正式員工后，工作滿十年的員工，公司將獎勵汽車一輛。

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• 部長1人

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  高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市黃家鋪連鎖店

  3個月前

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  職位描述崗位職責： 1、對店面進行管理，合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作； 2、推進餐廳的管理制度，對營運領班、服務員進行嚴格監(jiān)督檢查，執(zhí)行培訓內(nèi)容及標準，激發(fā)員工的工作積極性； 3、能及時地了解客人對餐廳的意見，接受客人的投訴并盡力解決，及時上報給上級領導； 4、配合上級領導積極完成公司提出的各項任務。 任職資格： 1、了解餐廳的管理流程，在團隊管理方面有較好的技巧； 2、熟悉整個工作服務流程，熟悉掌握餐飲行業(yè)專業(yè)知識； 3、相貌端正、精力充沛、儀表端莊、有一定風度； 4、有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力。 薪酬福利： 1、優(yōu)厚的薪酬待遇； 2、完善的培訓計劃，廣闊的晉升空間，完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。

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• 部長1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市黃家鋪連鎖店

  3個月前

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  職位描述崗位職責： 1、對店面進行管理，合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作； 2、推進餐廳的管理制度，對營運領班、服務員進行嚴格監(jiān)督檢查，執(zhí)行培訓內(nèi)容及標準，激發(fā)員工的工作積極性； 3、能及時地了解客人對餐廳的意見，接受客人的投訴并盡力解決，及時上報給上級領導； 4、配合上級領導積極完成公司提出的各項任務。 任職資格： 1、了解餐廳的管理流程，在團隊管理方面有較好的技巧； 2、熟悉整個工作服務流程，熟悉掌握餐飲行業(yè)專業(yè)知識； 3、相貌端正、精力充沛、儀表端莊、有一定風度； 4、有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力。 薪酬福利： 1、優(yōu)厚的薪酬待遇； 2、完善的培訓計劃，廣闊的晉升空間，完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。

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• 經(jīng)理1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市黃家鋪連鎖店

  3個月前

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  職位描述崗位職責： 1、對店面進行管理，合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作； 2、推進餐廳的管理制度，對營運領班、服務員進行嚴格監(jiān)督檢查，執(zhí)行培訓內(nèi)容及標準，激發(fā)員工的工作積極性； 3、能及時地了解客人對餐廳的意見，接受客人的投訴并盡力解決，及時上報給上級領導； 4、配合上級領導積極完成公司提出的各項任務。 任職資格： 1、了解餐廳的管理流程，在團隊管理方面有較好的技巧； 2、熟悉整個工作服務流程，熟悉掌握餐飲行業(yè)專業(yè)知識； 3、相貌端正、精力充沛、儀表端莊、有一定風度； 4、有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力。 薪酬福利： 1、優(yōu)厚的薪酬待遇； 2、完善的培訓計劃，廣闊的晉升空間，完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。

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• 店長1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市黃家鋪連鎖店

  3個月前

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  職位描述崗位職責： 1、對店面進行管理，合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作； 2、推進餐廳的管理制度，對營運領班、服務員進行嚴格監(jiān)督檢查，執(zhí)行培訓內(nèi)容及標準，激發(fā)員工的工作積極性； 3、能及時地了解客人對餐廳的意見，接受客人的投訴并盡力解決，及時上報給上級領導； 4、配合上級領導積極完成公司提出的各項任務。 任職資格： 1、了解餐廳的管理流程，在團隊管理方面有較好的技巧； 2、熟悉整個工作服務流程，熟悉掌握餐飲行業(yè)專業(yè)知識； 3、相貌端正、精力充沛、儀表端莊、有一定風度； 4、有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力。 薪酬福利： 1、優(yōu)厚的薪酬待遇； 2、完善的培訓計劃，廣闊的晉升空間，完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。

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• 銷售代表人數(shù)不限 急

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  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧盛裕貿(mào)易有限公司

  3個月前

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  1、須自帶摩托車等交通工具（公司有交通補貼），2、有快速消費品業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先，3、有挑戰(zhàn)高薪的信心（月薪：高底薪+提成）及勤奮努力的工作態(tài)度，4、熟悉普寧飲料市場優(yōu)先

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• 銷售主管達利園1人 急

  面議

  學歷不限|4年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧盛裕貿(mào)易有限公司

  3個月前

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  1、須自帶摩托車等交通工具（公司有交通補貼），2、有快速消費品業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先，3、有挑戰(zhàn)高薪的信心（月薪：高底薪+提成）及勤奮努力的工作態(tài)度，4、熟悉普寧飲料市場優(yōu)先

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• 平面設計1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽惠來

  惠來真愛醫(yī)院

  3個月前

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  1.對醫(yī)院的整體品牌進行平面設計宣傳 2.對醫(yī)院各類廣告宣傳品進行平面設計包裝 3.全力配合每次活動的執(zhí)行 4.對院內(nèi)各部門所需物料進行平面設計任職資格: 熟練使用Photoshop、CDR等常用設計制作軟件，能獨立完成整個設計及制作，一定的策劃思考能力；工作認真，有責任心，人品端正，富有團隊精神；1年以上工作經(jīng)歷，有醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

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• 車間普工人數(shù)不限

  面議

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽揭東

  揭陽市港榮食品發(fā)展有限公司

  3個月前

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  1、基本要求 初中以上文化程度，年齡18—55歲，身體健康、反應靈活、吃苦耐勞、有敬業(yè)精神、無不良嗜好。 2、福利、待遇 1、月上班28天，休息兩天，（男工）工資可達2800元-3500元，（女工）工資可達2700元-3300元不等（不同崗位，工資待遇不同）； 3、工作時間計算工資模式為8小時制，超過8小時給予加班補貼；上晚班補貼費為30元/晚； 4、公司提供保險，員工享有全勤獎、年資獎、年終獎等福利制度； 5、工資每月20日準時發(fā)放； 6、公司免費提供食宿，員工宿舍配置新型空調(diào)，配套電視室、文化娛樂室、閱報欄等活動設施。

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• 店長2人 急

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  3個月前

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  1.工資：3000元-5000元 2.試用期兩個月 3.月休4天，每天上班時間8小時，早班8：-16:00 晚班15:00-23:00，輪班制 4.要求有管理經(jīng)驗者，有責任心，細心勤勞。 5.節(jié)假日雙倍工資

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• 店長2人 急

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  3個月前

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  1.工資：3000元-5000元 2.試用期兩個月 3.月休4天，每天上班時間8小時，早班8：-16:00 晚班15:00-23:00，輪班制 4.要求有管理經(jīng)驗者，有責任心，細心勤勞。 5.節(jié)假日雙倍工資

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• 前臺接待5人 急

  2500~3000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽榕城

  駿怡連鎖酒店

  3個月前

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  1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準時上崗；　 2、認真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作；　　 3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務；　 4、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間；　 5、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)；三班制，每個班次8小時，提供食宿；

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• PA技工1人

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  工作職責: 1、負責使用機器清潔酒店地毯，大廳地板打蠟；檢查責任區(qū)域各種設備設施和家具的完好情況，及時報告和報修； 2、熟練運用各物品的清潔工作和清潔劑，調(diào)配藥水進行清潔。 3、每天按照各項清潔設備的管理使用和保養(yǎng)計劃，執(zhí)行工作； 4、服從客房經(jīng)理的安排。要求及其待遇： 1、男女不限，有酒店PA技工工作經(jīng)驗者，身體健康。 2、月休4天，一天上班8小時，薪資：底薪+提成+補貼+節(jié)假日，綜合工資2500—3500元，提供食宿，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 客房服務員6人

  面議

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  崗位職責： 按照標準清理客房衛(wèi)生 任職資格： 1、品行端正，認同維也納酒店的企業(yè)文化 2、吃苦耐勞，有較強的服務意識和溝通能力 3、服從領導安排工作時間：8小時工作制，三班倒，有夜班，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—3000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 前臺主管1人

  面議

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  崗位職責: 主要負責前臺員工日常工作的督導，協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績，保證當班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺各項操作流程，有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗，會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員工進行帶教、開展培訓者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會獎品豐厚。員工活動： 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展： 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對完善的培訓體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機會進維也納管理學院進修，參加經(jīng)理培訓班、副總培訓班和店總培訓班，培訓畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間：8小時，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

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• 前臺接待6人

  面議

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  崗位職責： 1、及時、準確接聽、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負責快件收發(fā)； 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復印機、空調(diào)及打卡機等）； 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準確流利； 5、具備一定商務禮儀知識。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向：前臺接待員－前臺主管－前臺經(jīng)理－酒店副總經(jīng)理－酒店總經(jīng)理

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• 工程部經(jīng)理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  崗位職責: 1、負責制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術規(guī)范； 2、負責制定、組織并實施設備更新、改造工程計劃，重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃； 3、負責酒店設施、設備維修業(yè)務的指導和管理工作； 4、負責建立健全酒店設備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設備的正常運行； 5、負責準備各種報告及報表、并組織相關人員進行分析； 6、負責處理工程部職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴； 7、負責部門員工的培訓、不斷提高其業(yè)務水平、服務意識、專業(yè)技能； 8、做好與上級領導和其他相關部門的協(xié)調(diào)溝通工作； 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡電視、電信等有關部門的協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級領導交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運用，對工程結構有一定的了解； 2.有較強的組織能力； 3.善于團結同事，講究團隊合作精神。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—6000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 單休，8小時制

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• 安保部經(jīng)理1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  崗位職責: 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，有限度地調(diào)動部門員工的工作積極性，并領導下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。 2、維護酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結果。 4、負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配，有高度的責任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 8小時制

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