為加強教師隊伍建設，滿足教育教學工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，高密市面向社會公開招聘200名(其中17名由豪邁教育集團單獨招聘)合同制教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。

2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行，無違法違紀等行為記錄。

3、身體健康，適應崗位要求的身體條件。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

4、報考初中及以上崗位需具備大學本科及以上學歷，報考小學及幼兒園崗位需具備大學?？萍耙陨蠈W歷。須具有相應學段及以上教師資格證，其中，報考幼兒園崗位須具備幼兒教師資格證。

師范類畢業(yè)生報考崗位須與所學專業(yè)相一致或與本人教師資格證上的任教學科相一致，非師范類畢業(yè)生報考崗位須與教師資格證上的任教學科相一致。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

5、具有中華人民共和國國籍，應屆畢業(yè)生考生限濰坊戶籍;其他考生限高密戶籍。

6、本科及以下學歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1986年7月31日以后出生),研究生及以上學歷畢業(yè)生放寬到35周歲以下(1981年7月31日以后出生)。

7、所有報考人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)(詳見《高密市2016年教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師計劃表》)。

有下列情形之一的，不得報考:(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)未取得相應畢業(yè)證書的;(4)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、職位選擇等步驟實施。

(一)報名

報名采取網上報名、網上繳費、網上打印準考證的方式進行。

報名時間：2016年8月7日8：30—8月10日17：00

報名網站：高密合同制教師招考報名查詢系統(tǒng)(http://222.132.30.219:8203/jiaoshizhaokao.asp )注意：移動光纜用戶若訪問有困難，請您更換網通寬帶再次登錄。

具體辦法是：

個人報名：報考人員登陸報名網站，注冊報名，注冊成功登錄后參照系統(tǒng)“內部論壇”23號帖子的說明進行信息填報，所有字段要求如實填寫，填寫完成后先進行“字段校驗”，“字段校驗”無誤后再進行“邏輯校驗”，“邏輯校驗”無誤后方可上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片,分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20kb，文件類型為

jpg，照片務必清晰。請注意，照片一旦提報，說明該考生默認自己所提報的所有信息都符合簡章的要求，本系統(tǒng)只能幫助考生進行大概的初審，發(fā)現(xiàn)基本的錯誤，因為考生沒有仔細閱讀簡章而造成的所有責任，由考生自負。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加高密市事業(yè)單位及合同制教師公開招聘。

2、網上繳費：提報二寸照片后，表示考生通過初審，考生應于 8月8日— 8月11日上午10：00進行繳費，筆試(分報考學科專業(yè)知識與教育理論兩科)每科40元，報考音樂、體育、美術、微機、學前的考生不考學科專業(yè)知識，交費40元，其他考生交費80元。在規(guī)定時間未辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費方法參照“內部論壇”12號帖子《高密市2016年合同制教師招考筆試繳費方法說明》，注意：柜臺回單要妥善保存將來要粘貼到筆試準考證上面。

擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，網上提交報考信息審核通過后，須攜帶有關證明材料到教育局人事科辦理減免手續(xù)，否則將影響考場編排。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

3、資格審查：對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，隨時發(fā)現(xiàn)做假等現(xiàn)象，隨時取消資格或成績。

網上初審：根據(jù)報考人員提交的信息資料，隨時對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。

報名成功后，請下載打印《高密市2016年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘合同制教師報名登記表》，個人妥善保存，供現(xiàn)場資格審查時使用。

4、招聘崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，未達到2:1比例的崗位，按相應比例核減招聘計劃，被核減的計劃數(shù)添加到其他崗位。報考取消或核減聘用計劃的人員，可在規(guī)定時間內改報其它崗位，屆時請隨時關注高密市教育資訊網“康成書院”網站公告。

5、準考證打?。簯嚾藛T于8月15日8：30—8月16日17：00登陸高密教育資訊網“康成書院”網站打印準考證，憑準考證與身份證參加筆試和面試。

6、有關測試的具體安排、程序及注意的問題，報名后請登錄高密教育資訊網“康成書院”網站查看《考試須知》。

(二)考試

考試分為筆試和面試。 命題、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計等均委托外地考試機構承辦。接到考試機構成績單后，成績在高密市教育資訊網“康成書院”網站予以公布。面試考官全部從高密市以外聘請。

1、筆試：除音樂、體育、美術、微機、學前外，其他專業(yè)的筆試內容為教育理論(包括教育學、心理學知識和運用教育學心理學專業(yè)知識解決實際問題)和學科專業(yè)知識，滿分100分。音樂、體育、美術、微機、學前筆試內容為教育理論，滿分100分。筆試時間定于2016年8月18日(周四)上午9：00—11：00;筆試地點見準考證。

2、現(xiàn)場審查：進入面試范圍的應聘人員，須提交本人相關證明材料和《高密市2016年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘合同制教師報名登記表》。相關證明材料包括畢業(yè)證、教師資格證、身份證等原件及上述證件的復印件一份進行資格審核。有工作單位的人員要提交由工作單位出具的同意報考介紹信。進入體檢和考核范圍的應聘人員在體檢前1天仍未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。 資格審查通過者，不得更改應聘專業(yè)(崗位)。

現(xiàn)場審查的時間、地點在高密市教育資訊網“康成書院”網站另行通知。

3、面試：

面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入考察體檢范圍。

進入面試范圍的考生按所報志愿分學科(含體育)試講(模擬講課)或進行技能測試，試講內容為高密市高中一年級現(xiàn)行新課程必修教材?？忌攬龀楹炦x定題目，備課40分鐘后進行10分鐘試講。音樂、美術及幼兒專業(yè)考生測試專業(yè)技能，計算機專業(yè)考生測試微機操作，均不再進行試講。

面試時間、地點另行通知，請隨時關注高密教育資訊網“康成書院”網站，根據(jù)規(guī)定時間提前到場抽簽，面試滿分100分。

總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先;如果筆試成績仍相同，體檢、考核合格，經研究批準后一并聘用。

總成績、考察通知、進入體檢范圍人員名單、體檢通知等在高密市教育資訊網“康成書院”網站公布。

(三)考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中按總成績依次等額遞補。

(四)職位選擇、公示

1、根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結果，確定職位選擇人員名單。

2、職位選擇人員名單及職位選擇通知在高密市教育資訊網“康成書院”網站發(fā)布。職位選擇人員接到通知后按規(guī)定時間，到指定地點報到，參加職位選擇。超過規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄聘用資格。

3、根據(jù)考試總成績，職位選擇人員根據(jù)自己所報的學段和學科，由高分到低分依次選擇工作單位。

4、因故放棄考察、體檢、職位選擇或考察、體檢不合格出現(xiàn)職位空缺可按總成績由高分到低分依次等額遞補。

5、確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在高密市教育資訊網“康成書院”網站進行公示，公示期為7天。擬聘用人員公示后不再進行遞補。

(五)聘用待遇

合同制教師與高密市和信人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同。聘期三年(聘期的第一年為試用期)。聘期結束后，考核合格的，可辦理續(xù)聘手續(xù)。合同制教師的工資按同等條件事業(yè)在編教師工資標準核發(fā)，按照高密市當年企業(yè)標準繳納社會保險。工資標準和社會保險待遇由人社局核定，財政局足額撥付，高密市和信人力資源開發(fā)服務有限公司負責發(fā)放和繳納。

合同制教師與學校簽訂崗位聘任合同，明確相關的崗位職責。根據(jù)“縣管校聘、交流輪崗”的要求，原則上在選崗單位工作一年后在全市范圍內交流輪崗。

合同制教師同事業(yè)在編教師一樣參與學?？己霜剳?、培訓、交流。人社局參照在編教師職稱評聘辦法落實相關工資待遇。合同制教師聘期內可以參加我市事業(yè)在編教師招聘考試。

三、其他事項

整個招聘工作由高密市教育局組織實施，高密市委組織部、市人大、市政協(xié)、市紀委、市人社局、檢察及編辦全程監(jiān)督。招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘網站發(fā)布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話:0536-2323281 18863604455

微信號：18863604455 公眾號：高密教師招考

監(jiān)督電話:0536-2500086

其他未盡事宜，參照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

原標題：高密市2016年教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師簡章

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2016年高密市教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師計劃表.xls

高密市教育局

2016年8月1日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網